Su código de vestimenta para la entrevista: prepárese para el éxito hoy

¿Por qué debe su vestido reflejar su deseo de tener éxito? Desea mostrarle a su jefe potencial que se toma en serio el proceso de la entrevista y que será tan serio con su trabajo. ¿Preocupado por el exceso de ropa? No lo hagas Los empleadores esperan que se vista de la mejor manera. El exceso de ropa es imposible cuando intentas conseguir un empleo.

La ropa de negocios para cualquier tipo de entrevista de trabajo es necesaria. Incluso si no se le exigirá vestirse para el trabajo particular que está solicitando, aún debe vestirse para la entrevista. Elija vestimenta profesional y conservadora. Evite hundir escotes y atuendos demasiado ajustados o demasiado reveladores. Elija colores que estén silenciados. Asegúrese de que su ropa esté recién lavada y sin arrugas. Nunca use ropa con agujeros o manchas, y preste mucha atención a su aseo personal también. Tenga cuidado al seleccionar maquillaje, fragancias y joyas.

Seguir un código de vestimenta para la entrevista implica mucho más que elegir un atuendo. Los accesorios son igualmente vitales. Preste atención a todo lo que pone en su cuerpo, incluidos los zapatos y las opciones de joyería. Use zapatos de vestir en lugar de tenis y elija joyas elegantes y no llamativas.

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Mientras hablamos de joyas, dediquemos un momento a hablar sobre piercings y otros tipos de adornos corporales. Elija siempre joyas y adornos que no le restarán aspecto profesional. Es posible que deba quitar algunas perforaciones, como piercings faciales. Los tatuajes y ciertos estilos de cabello también pueden ser ofensivos para algunos. Use ropa que cubra los tatuajes y trate de elegir peinados y colores conservadores mientras busca un trabajo.

Al elegir el código de vestimenta para la entrevista, tenga en cuenta las partes de su apariencia que desea minimizar. Por ejemplo: si tienes una cicatriz que te distrae, puedes ocultarla. Si bien los empleadores no discriminarán contra una cicatriz, podría distraerlos de escuchar y ver cuál es el candidato ideal para un trabajo que realmente eres.